Sự phát triển mạnh mẽ của ngành điện tử – viễn thông, vi mạch – bán dẫn và trí tuệ nhân tạo đang đặt ra những yêu cầu mới đối với công tác đào tạo nguồn nhân lực công nghệ cao. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến khả năng thích ứng công nghệ, năng lực thực hành, kỹ năng làm việc và khả năng ứng dụng các công cụ AI trong môi trường nghề nghiệp. Đây là những nội dung trọng tâm được thảo luận tại Hội thảo doanh nghiệp “Phát triển chương trình đào tạo tại Khoa Điện tử – Viễn thông năm 2026” do Khoa Điện tử – Viễn thông, Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM tổ chức ngày 29/5.
Hội thảo có sự tham gia của nhiều doanh nghiệp công nghệ và bán dẫn hàng đầu như Ampere Computing Vietnam, Endava Việt Nam, Faraday Technology Vietnam, Microchip Technology Vietnam, Renesas Design Vietnam, Synopsys Vietnam, Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel và Tổng Công ty Mạng lưới Viettel. Sự hiện diện của các doanh nghiệp không chỉ mang đến góc nhìn thực tiễn về nhu cầu nhân lực mà còn góp phần định hình các định hướng phát triển chương trình đào tạo trong thời gian tới.
Trong khuôn khổ chương trình, Khoa Điện tử – Viễn thông đã báo cáo kết quả hợp tác doanh nghiệp giai đoạn 2024 – 2026 với nhiều hoạt động đa dạng như tư vấn định hướng nghề nghiệp, chia sẻ công nghệ và kỹ năng chuyên môn, tham quan doanh nghiệp, thực tập, tài trợ chuyên môn và kết nối mạng lưới cựu sinh viên. Những hoạt động này cho thấy xu hướng tăng cường gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp nhằm rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức học thuật với yêu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm tại hội thảo là kết quả khảo sát gần 30 doanh nghiệp về chất lượng sinh viên tốt nghiệp ngành Điện tử – Viễn thông. Khảo sát tập trung vào các nhóm tiêu chí như kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, khả năng tự học, năng lực thích ứng và hiệu quả làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Theo phản hồi từ các đơn vị tuyển dụng, sinh viên được đánh giá cao về nền tảng kiến thức chuyên môn, tư duy kỹ thuật và khả năng tiếp thu công nghệ mới. Đây là những lợi thế quan trọng giúp người học nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc có tốc độ đổi mới cao.
Tuy nhiên, trong bối cảnh công nghệ đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của AI và chuyển đổi số, nhiều doanh nghiệp cho rằng sinh viên cần được trang bị tốt hơn về ngoại ngữ, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề trong môi trường thực tế cũng như năng lực khai thác và ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo trong học tập và công việc. Những yêu cầu này phản ánh xu hướng tuyển dụng mới, khi doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm người lao động có kiến thức chuyên môn mà còn cần những nhân sự có khả năng học tập suốt đời và thích ứng với sự thay đổi của công nghệ.
Từ các góp ý của doanh nghiệp, Khoa Điện tử – Viễn thông cho biết sẽ tiếp tục rà soát, cập nhật chương trình đào tạo theo hướng tăng cường năng lực sử dụng tiếng Anh chuyên ngành, bổ sung các học phần liên quan đến kỹ năng mềm và công nghệ mới, đồng thời mở rộng các hoạt động kết nối doanh nghiệp. Nhà trường cũng sẽ tăng cường trải nghiệm thực tế cho sinh viên thông qua các dự án, đồ án, chương trình thực tập và các hoạt động chuyên môn có sự tham gia của doanh nghiệp.
Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển công nghiệp bán dẫn, điện tử và các ngành công nghệ chiến lược, việc tăng cường đối thoại giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây không chỉ là cơ sở để nâng cao chất lượng đào tạo mà còn góp phần xây dựng đội ngũ kỹ sư, chuyên gia công nghệ có năng lực hội nhập quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong giai đoạn mới.