Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 90/2026/TT-BGDĐT ngày 22/10/2026 (có hiệu lực thi hành từ ngày 07/12/2026) quy định tiêu chuẩn, điều kiện, chế độ làm việc, bổ nhiệm và xếp lương đối với nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học. Các nội dung quan trọng của quy định:
- 03 Nhóm vị trí việc làm và Tiêu chuẩn cốt lõi
Lực lượng hỗ trợ giáo dục đại học gồm 03 vị trí: Trợ giảng, Nghiên cứu viên và Nhân sự hỗ trợ giảng dạy.
- Tiêu chuẩn đạo đức: Phải tuân thủ pháp luật, nội quy nhà trường; tôn trọng người học, bảo đảm công bằng; tuân thủ liêm chính khoa học, bảo vệ dữ liệu cá nhân, quyền sở hữu trí tuệ và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đúng quy định.
- Trình độ đào tạo: Có trình độ đại học trở lên phù hợp với vị trí việc làm, ngành/chuyên ngành đảm nhiệm (hoặc theo tiêu chuẩn chức danh do Bộ quản lý ngành quy định).
- Nhiệm vụ trọng tâm của từng vị trí
- Trợ giảng: Hỗ trợ giảng viên chuẩn bị học liệu, hướng dẫn người học học tập, thảo luận, phụ đạo, kiểm tra đánh giá và ứng dụng công nghệ thông tin, AI.
- Nghiên cứu viên: Trực tiếp thực hiện hoặc tham gia hoạt động khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; hỗ trợ giảng viên và người học trong nghiên cứu, thực hành.
- Nhân sự hỗ trợ giảng dạy: Chuẩn bị, vận hành phòng thí nghiệm, xưởng thực hành, thiết bị, nền tảng số; giám sát an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và bảo đảm vệ sinh môi trường thực hành.
- Chế độ làm việc, bổ nhiệm và xếp lương
- Thời giờ làm việc: Làm việc 40 giờ/tuần, được bố trí linh hoạt theo kế hoạch của trường. Việc làm thêm giờ và thanh toán lương làm thêm thực hiện theo Luật Lao động.
- Bổ nhiệm, xếp lương: Viên chức được bổ nhiệm, xếp lương theo quy định pháp luật về viên chức; người lao động ký kết hợp đồng và hưởng lương theo quy định lao động và quy chế của nhà trường.
- Quy định đối với Nghiên cứu sinh (NCS) và Học viên cao học
- NCS, học viên cao học đã là viên chức/người lao động của trường được phân công tham gia hỗ trợ theo kế hoạch đào tạo, bảo đảm không ảnh hưởng đến nhiệm vụ học tập và chế độ được hưởng.
- NCS, học viên cao học khác được tham gia hỗ trợ dưới sự hướng dẫn, giám sát của giảng viên, không thay thế giảng viên thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, không làm thay đổi tư cách người học và không phát sinh việc bổ nhiệm vào vị trí việc làm. Chế độ thù lao, kinh phí hỗ trợ được hưởng theo quy định của pháp luật và của nhà trường.
Xem toàn văn quy định tại đây: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Giao-duc/Thong-tu-90-2026-TT-BGDDT-tieu-chuan-dieu-kien-nhan-su-ho-tro-giao-duc-dai-hoc-730438.aspx
Người đăng tin: H.M.N