QUY ĐỊNH MỚI VỀ TỔ CHỨC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TRỰC THUỘC TRƯỜNG ĐẠI HỌC
(Theo Điều 4, Nghị định 125/2026/NĐ-CP)
- Điều kiện hoạt động cốt lõi
- Sự tương thích chiến lược: Mục tiêu và lĩnh vực hoạt động phải hoàn toàn phù hợp với chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo của nhà trường.
- Sắp xếp tinh gọn: Cơ cấu tổ chức phải hợp lý, bảo đảm không trùng lặp chức năng, nhiệm vụ với các đơn vị sẵn có trong trường.
- Tính liên kết nội bộ: Phải xây dựng kế hoạch phối hợp nghiên cứu cụ thể với các nhóm nghiên cứu khác của cơ sở giáo dục đại học.
- Tự chủ tài chính: Có phương án hoạt động và phương án tự chủ tài chính phù hợp với quy mô; xác định rõ ràng nguồn thu, nhiệm vụ chi cũng như trách nhiệm quản lý của người đứng đầu.
- Tiêu chuẩn khắt khe về nhân sự
- Quy mô tối thiểu: Có ít nhất 05 người có trình độ từ đại học trở lên làm việc toàn thời gian.
- Yêu cầu chuyên môn: Tối thiểu 50% nhân sự phải có trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực hoạt động chính.
- Yêu cầu riêng đối với tổ chức nghiên cứu (hoặc R&D): Phải bảo đảm có ít nhất 01 Tiến sĩ có chuyên môn phù hợp làm việc toàn thời gian trong mỗi lĩnh vực đăng ký hoạt động.
- Tiêu chuẩn người đứng đầu: Bắt buộc phải có trình độ Tiến sĩ, có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm quản lý phù hợp.
- Cơ chế tham gia đa dạng: Giảng viên, nghiên cứu viên, nhân viên hỗ trợ, nhân viên hợp đồng và người học của trường được tham gia theo nhiều hình thức như: cơ hữu, toàn thời gian, kiêm nhiệm hoặc đồng cơ hữu.
- Mối quan hệ tương hỗ với Trường Đại học
- Hành lang pháp lý & Giám sát: Hoạt động theo Quy chế tổ chức và hoạt động do trường đại học ban hành; đồng thời chịu sự giám sát, đánh giá định kỳ từ nhà trường.
- Hỗ trợ và chia sẻ tài nguyên: Trường đại học tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức sử dụng cơ sở vật chất, hệ thống phòng thí nghiệm và các nguồn lực KHCN của trường.
- Phân định quyền sở hữu trí tuệ:
- Quyền sở hữu đối với kết quả nghiên cứu và tài sản trí tuệ do tổ chức tạo ra thuộc về Trường đại học.
- Tổ chức trực thuộc được giao quyền quản lý, khai thác và phân chia lợi ích theo quy định, bảo đảm quyền lợi chính đáng cho tác giả.
- Cơ chế đánh giá định kỳ
- Thời điểm đánh giá: Được thực hiện định kỳ hằng năm và tổng hợp theo chu kỳ 05 năm.
- Tiêu chí đánh giá: Dựa trên các nhóm chỉ tiêu rõ ràng bao gồm: hoạt động nghiên cứu, đào tạo, chuyển giao công nghệ và hiệu quả sử dụng các nguồn lực được giao
Infographic tóm tắt:
Đăng tin: H.M.N