Sáng 11/9/2026, Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM tổ chức buổi họp toàn thể viên chức, người lao động nhằm lấy ý kiến đối với dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường, đồng thời triển khai một số hoạt động mới của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Nhà trường.
Phát biểu định hướng, PGS.TS. Trần Lê Quan – Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM cho biết dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường đã trải qua nhiều vòng góp ý, tiếp thu và chỉnh lý. Tuy nhiên, trước khi ban hành, Nhà trường tiếp tục tổ chức lấy ý kiến rộng rãi trong toàn thể viên chức, người lao động để bảo đảm tính thống nhất, phù hợp với thực tiễn tổ chức và vận hành của Trường.
Theo PGS.TS. Trần Lê Quan, Quy chế tổ chức và hoạt động là văn bản quản trị nội bộ nền tảng của Nhà trường, có vai trò quan trọng trong việc xác lập cơ cấu tổ chức, cơ chế điều hành, thẩm quyền, trách nhiệm và phương thức vận hành của Trường. Quy chế gần nhất là Quy chế số 867 do Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh ban hành cho các trường thành viên năm 2016. Trong bối cảnh Luật Giáo dục đại học năm 2025 cho phép Trường ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động, dự thảo lần này được xây dựng theo hướng mở, thay cho cách quy định chi tiết như trước đây. Trên cơ sở Quy chế chung, các đơn vị sẽ tiếp tục xây dựng những quy chế, quy định cụ thể đối với từng lĩnh vực, nội dung công tác.
Tại buổi họp, ThS. Phùng Quán – Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính trình bày quá trình xây dựng, chỉnh lý và hoàn thiện dự thảo Quy chế. Theo đó, đợt góp ý lần 1 được tổng hợp ngày 03/8/2026 từ 06 đơn vị, với tỷ lệ tiếp thu 93,24%, làm cơ sở hoàn thiện Dự thảo 02. Ngày 12/8/2026, đợt góp ý lần 2 trên Dự thảo 02 tiếp tục được thực hiện với 06 đơn vị, tỷ lệ tiếp thu 88,37%, làm căn cứ chỉnh lý thành Dự thảo 03. Dự thảo gồm 07 chương, 49 điều, hướng đến thiết lập văn bản quản trị nội bộ nền tảng của Trường; thống nhất cơ cấu tổ chức, cơ chế điều hành; phân định chức năng, thẩm quyền và trách nhiệm giải trình; đồng thời kết hợp quyền tự chủ với yêu cầu kiểm tra, giám sát và quản trị rủi ro.
Liên quan đến các quy định mới tác động đến viên chức giai đoạn 2026–2027, Phòng Tổ chức – Hành chính và Phòng Thanh tra – Pháp chế đã thông tin một số quy định mới tác động đến viên chức trong giai đoạn 2026-2027, trên cơ sở Luật Viên chức số 129/2025/QH15 và các Nghị định số 232, 233, 259/2026/NĐ-CP. Các nội dung trao đổi tập trung vào những điểm liên quan đến vị trí việc làm, bậc nghề nghiệp, thăng tiến, đánh giá, xếp loại, hợp đồng làm việc, đào tạo, hoạt động bên ngoài và các mốc thời gian chuyển tiếp. Đây là những vấn đề có tác động trực tiếp đến công tác quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ viên chức, người lao động trong Nhà trường.
Trước buổi họp, Phòng Thanh tra – Pháp chế đã phối hợp với Phòng Tổ chức – Hành chính tổ chức lấy ý kiến đối với Dự thảo 03 và thông tin một số quy định, thay đổi của pháp luật có liên quan. Tại buổi họp, đại diện các đơn vị, viên chức quản lý, viên chức và người lao động tiếp tục trao đổi, đóng góp ý kiến đối với dự thảo, tập trung vào những nội dung liên quan đến tổ chức, hoạt động, công việc, thu nhập và quyền lợi của viên chức, người lao động.
Các ý kiến góp ý tại buổi họp là cơ sở để Nhà trường tiếp tục rà soát, chỉnh lý và hoàn thiện dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động trước khi trình cấp có thẩm quyền xem xét, ban hành.
